• إجازة جامعية بالصيدلة.
• خبرة عمل لا تقل عن خمسة سنوات بالصيدلية.
• مهارات استخدام الكومبيوتر و خاصة برامج ادارة الصيدلية.
• لغة إنكليزية جيدة.
• مهارات تواصل عالية و قدرة على تحمل ضغط العمل.
• التحلي بروح العمل الجماعي و التعاون مع بقية الفريق.

الالتزام بسياسات وطن بما فيها:

• سياسة حماية الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة. منظومة وطن تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها، كما تلتزم بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

• سياسة التمييز والإساءة والتحرش

منظومة وطن تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع الموظفين/الموظفات والمتقدمين/المتقدمات وتحظر صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري.

يجب على موظفي/ موظفات وطن والموظفين ذوي الصلة/ الموظفات ذوات الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج منظومة وطن.

نشجع بشدة المرشحات الإناث للتقدم لوظائفنا.

تتم مراجعة طلبات التوظيف بشكل دوري ولدينا الحق في إغلاق هذا الإعلان قبل تاريخ الإغلاق المذكور في حال تم استلام طلبات توظيف كافية.

• صرف الأدوية الطبية للمرضى المسجلين في المنشأة حسب الوصفات الطبية وبناء على بطاقة وطن الخاصة بالمرضى
• مراقبة والإبلاغ عن التجاوزات الطبية إلى المدير المباشر ومسؤول المستحضرات الصيدلانية.
• إجراء جرد دوري لصيدلية المنشأة الصحية والمستودع الطبي لجميع محتوياتها وتسجيلها باستخدام دفتر تسجيل الجرد والأدوات البرمجية.
• إدارة برامج الأدوية والمستلزمات الطبية.
• الإبلاغ عن الاستهلاك بانتظام إلى مسؤول المستحضرات الصيدلانية.
• تحديد الاحتياجات وتسجيل عدد المستفيدين وإبلاغ مسؤول المستحضرات الصيدلانية.
• الإشراف على وإدارة الأدوات الوثائقية لصيدلية المنشأة الصحية والمستودع الطبي.
• الحفاظ على بيئة عمل نظيفة.
• تسجيل الاستهلاك الدوائي المتعلق بالأنشطة التوعوية والعيادات المتنقلة والفرق المتنقلة المرتبطة بالمنشأة الصحية.
• الدعم والتعاون مع موظفي المنشأة حسب طلب المدير الطبي.
•  الالتزام بسياسات وطن ووزارة الصحة وإجراءات التشغيل الموحدة.